您当前位置:博远江山 >> 人力招聘 >> 招聘信息 >> 浏览文章
总公司
电话:010-60257708
手机:13911138341
石家庄分公司
电话:0311-83796033
     0311-83796033
手机:18131155369
售后服务:0311-83796039
招聘信息
招聘人力专员
时间:2014年09月27日  信息来源:本站原创  点击:
人事专员工作职责
 
1、工作对人力资源部部长负责。
2、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。
3、负责员工人事档案管理,并按所在分厂、部门分类存放。
4、协助员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。
5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
6、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。
7、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。
8、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
9、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。
10、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。
11、负责公司人事文件的呈转及发放。
12、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。
13、协助部长处理人事方面的其他工作。
人事专员主要职责 
1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作
; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 
4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 
5、其他人事日常工作; 

技能及经验要求 
1、大专以上学历,年龄在24-28岁,人力资源或企业管理类相关专业毕业优先;2、二年以上相关工作经验,有通讯行业相关工作背景者优先; 
3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强; 
5、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 
6、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 
7、具有较强的应变能力和内外沟通能力; 
8、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力; 
9、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件
在博远,实现有车  有房  有个家
 
亲:你是不是也拥有一个“北京梦”,而苦苦无法实现?
亲:你是不是感觉在职场生涯总是不能一展报复
在博远你有多大的能力就给你多大的舞台

主要职责

1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 
4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 
5、其他人事日常工作; 

任职资格: 
1、女性,年龄在22-28岁,人力资源或企业管理类相关专业毕业优先; 
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强; 
3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;  
4、具有较强的应变能力和内外沟通能力; 
5、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力; 
6、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件
上一篇:招聘招聘普工
下一篇:招聘销售代表
 
 
  相关推荐
西宁展馆
西宁展馆
国家副总理刘延东参观我公司制作
国家副总理刘延东参观我公司制作
北京市长王安顺带领各级领导参观
北京市长王安顺带领各级领导参观
版权所有:北京博远江山科技发展有限责任公司 京ICP备12000226号-1 
  • 返回顶部
  • 4008-320-211
  • 微信二维码
    关注你附近

请您在此留言

姓名:
电话:
备注: